为进一步宣贯世宇建材企业文化理念、弘扬奋斗世宇正能量,近期,世宇建材开展企业文化故事专题展播,陆续为大家分享世宇一线员工奋斗在青春的小故事。
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作为推进公司销售队伍发展的主力军,如何加强这支销售梯队的建设已然成为提升世宇建材综合人才实力的关键要素之一。
面对石膏板营销经验几乎为零的逼迫,以及对专业知识的掌握和管理经验增长的渴望,他坚持“勤能补拙”、“良田少锄理,兰焦香亦薄”的信念,不断虚心学习,积极参加公司开展的各类知识培训,学习培养销售专业能力和技巧,在工作中总结积累经验,渐渐地,他逐渐产生了对石膏板这行的热爱。他就是今天的主人公——世宇建材销售公司副总助理许金红。
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Q:您为什么会加入世宇建材?现在主要分管哪一块的业务?
▲许金红参加月度销售总结大会
我是一次偶然的机会与世宇公司结缘,刚开始是抱着试试看的心态到公司上班的,后来发现公司发展很好,特别是老板特别有人格魅力,敢想敢冲,就一直坚持了下来。我现在是销售公司副总助理。
NO.2
Q:你认为成为销售精英应具备哪些能力?
▲许金红在市场拜访经销商
我认为成为销售精英应具备能力有:①企图心:不管是成为销售精英还是管理者,对成功的渴望是必备的,你对成功的欲望有多强,你就能达到什么样的高度。②勤奋:俗话说:勤能补拙,最怕的不是别人比你优秀,而是优秀的人比你更努力。③目标感:首先完成自己的底线,然后达成标准,接着追求卓越,一步一步的完成目标。
NO.3
Q:加入世宇这些年,您遇到过怎样的困难,是如何克服的?
加入公司三年来,我遇到了一些困难,初下市场时,业务未能及时打开局面,好在在公司领导的帮助指导下逐渐变好,坚定了我的信心。当然我也学到了很多,比如在开展业务过程中,有很多项目决策人先肯定你的人品,彼此之间相互了解信任,才会接受你推荐的产品。只有持之以恒,秉承公司宗旨,坚持以高质量的产品和专业化的服务为客户解决问题,久而久之,即使我们与客户暂时达不成合作关系,日后也一定会在有需要的时候第一时间想起我们世宇建材。”
NO.4
Q:在世宇工作中,您有没有觉得感动,或者觉得自己辛苦和付出是值得的瞬间?
这方面经常有,以前有市场时,有时一天发好几车货,很有成就感,现在主要带新帮弱,帮大家解决一些难题也会有成就感。当然,作为销售人员在市场开拓与订单获取时,往往更需要依赖团队的力量,团队的每一个人都发挥出******的力量,展现出最坚韧的精神,团队才能展现出惊人的力量,创造优秀的业绩。
NO.5
Q:对于刚刚结束的二十大,结合世宇当下的发展,您有什么样的展望
这些年,世宇一直在朝着在绿色发展道路上阔步向前。随着国家“双碳”战略的提出,建筑减碳成为大势所趋,这意味着石膏板产品在设计、制造和使用过程中要******限度节约能源、资源。积极响应国家号召,助力行业实现碳中和目标。
NO.6
Q:最后,能否对依旧在世宇奋斗着的同事们说一句鼓励的的话?
当代青年是与新时代同向同行的一代,生逢盛世,肩负重任,作为年轻一代的世宇人应该珍惜时代给予的大好机会。把平常的工作做到极致、让客户从服务中感受到专业与真诚。携手在石膏板行业里乘风破浪!逆势而行!